Residencia de ancianos: definicion
La residencia de ancianos es un centro que se denomina gerontológico. En la residencia de ancianos viven temporal o asiduamente personas mayores, normalmente con algún grado de dependencia.
En cualquier Residencia de ancianos se da servicios para el desarrollo personal de las personas mayores además de atención sociosanitaria.
La Residencia de ancianos siempre cuenta con un equipo de profesionales con formacion gerontológica en distintas especialidades.
En una Residencia de ancianos trabajan personas con diferentes perfiles laborales. Así pues, mostramos un listado de todos estos puestos de trabajo y una breve descripción sobre sus tareas:
Director/Gerente: responsable del centro
Administrativos: realizan tareas administrativas.
Médico Especialidad Geriatría: es el encargado de pasar consulta a las personas mayores.
Psicólogo con conocimientos de gerontología: atiende a los ancianos que necesitan tratamiento psicologico.
DUE Diplomado Universitario en Enfermería. Conocimientos en geriatría: Enfermera o enfermero especialista en el trato y atención de personas mayores. Normalmente esta es una figura muy cercana al anciano en cualquier Residencia de ancianos.
Auxiliares de enfermería: digamos que sus tareas son de apoyo al enfermero o enfermera.
Diplomado en fisioterapia: es el fisioterapeuta, que se encarga de la rehabilitación de lesiones, etc...
Diplomado en trabajo social: sus tareas son de relaciones laborales.
Otro cargo dentro de lo que es propiamente la sanidad y que forma parte de la plantilla laboral de la Residencia de ancianos es el Terapeuta ocupacional o Diplomado en terapia ocupacional y el Diplomado en logopedia.
Otros puestos son: Animador sociocultural, Cocinero, Pinche de cocina, Personal de limpieza, Personal de lavandería, Personal de mantenimiento, Conductor, Jardinero, Portero/recepcionista
Todos estos trabajadores, como hemos comentado, deben de ser especialistas dentro de su puesto de trabajo pero además, deben de reciclarse contínuamente, es decir, que deben de recibir formación contínua para que la atención sea siempre la que se requiera.
Según las plazas de que disponga la Residencia de ancianos, el personal deberá de ser más o menos amplio, ya que así está estipulado.
